Introduction

• Q:キャリアチェンジのきっかけをくれた恩人がいる
• Q:キャリアチェンジをしたことに後悔したことは全くない
• Q:10年前就職したときに今の自分を想像できた
• Q:10年後の自分のキャリア像が想像できる

以上のような○×質問（メモしきれませんでした）をパネラーに行った上で・・・本題へ。

上原：キャリアチェンジのきっかけは「鬱」

完全に落ち込んでいたときがあり・・・
NTTの光ファイバーに魅力を感じて入社。
「やりたいことできるようにまずは出世するんだ」と前向きな考えだった。
自分なりに思っていた理想像が「事業失敗」という形で、世の中的に存在してはいけないものであるという烙印を押された。

鬱々とした気分を吐き出したくてBlogを始める。2004年。
mixiのゆるいOFFに参加。
これがきっかけで精神の解放が始まる。
OFF会大好きっ子になる。

RPCカンファレンスで知り合った人たちと仕事をするようになった。

和連：家電の周りを見ていて、Wiiをみてビビッときた

2?3年前。
RPCカンファレンス→人脈ができた→BLOGを書いた→もっと人脈ができた→会社を始めた

Q:起業にあたって背中をプッシュされたできごとは？
A:会社たてます！ってたてたわけではない。
社長探しをしていた人たちと出会った。
そのチャンスを掴んだ。

美谷：技術はコモディティ化していると思った

開発は外国に外注に出すという選択肢でよいと思った。

海外で仕事がしたくて、これから海外に行ける仕事はどこだろうと思っていたところ、取引先だった楽天に声をかけられた。
ドリコム　→　楽天

和連：人とのコミュニケーションにブログが役立つ、2個の側面

• ブログがきっかけでOFFラインで会って繋がる。
• 会って名刺交換をした際にブログのURLが書いてあると、その人の理解が深まる。

ブログやイベント参加などによって社外の人と繋がって、社内でのポジションも変わる。

ペンネームでブログを続けるというのも一つのスタイル。

スタートしている時とキッカケが同じではない

ブログなどがインフラとして機能していて、声がかかって転職や起業へと繋がる。

上原：2?3年も続けて4?500のエントリーを書いたとすると、それらはWeb上に24時間稼働する自分の分身となる。

徳力：起業して、リスクとなり得るものは？

和蓮：お金がなくなるより、信用がなくなるのがこわい。
住宅ローン組めないし・・・。

既に繋がれていない人に対する社会的信用は落ちるかもしれない。

美谷：個人の時間でやりたいことはできる時代になったのかも

仕事をしながらでもやりたいことはできる。
心にひっかかったことは捨ててしまわないで、できるチャンスが訪れるまで取っておくことも大事。

新卒に対して言いたいこと、もしくはもし自分が新卒だったらやりたいこと

美谷：自分がやりたいことを書きだす。
また、3ヶ月でどこまでいけたか、次の3ヶ月でどこまでいくのかも書き出す。
アウトプットの手段としてブログは良い。

和連：まずオタクになれ。
ブログを早く書き始めろ。
偉い人や有名人に対しても「こういうことをやっている人です」と自信を持って言えるようになれば、奥手ではなくなる。
自分をの興味あるテーマについて情報発信するべし。

上原：メール書け。
積極的にコミュニケーションしろ。「しない後悔よりした後悔」
それから、家族と友達を大事に。

―質疑応答―

Q:メールの気軽な書き方は？

和連：テンプレートを作っておく。
ただし、一行だけでもオリジナルメッセージを入れる部分を。
「○○の件でお話をした××です。」

徳力：こういうメールには行動をするためのメールと、繋がるためのメールの2種類がある。

Q:繋がった人と関係を続けるにはどうすれば

上原：同じ蛸壷（気の合う仲間のいるコミュニティーのこと・・・？）に行き続ける。

和連：接点がない人とは接点がないもの。
継続的に情報を投げ続ける。これを恐れない。 接点があれば、反応がある。
今需要がなくてもいつか需要があるかもしれない

美谷：気になる人をTwitterに登録したりして繋がっておく。
イベントに参加するのではなく、イベントを仕掛けるとより強く繋がれる。

―総括―

活動をまずスタートさせよう。行動あるのみ！

Introduction

独立したのは、人間を使うのも、使われるのも苦手とわかったから。
人間が忙しい理由は、通勤・会食・会議に時間を取られるから。 これがないと人生すごく暇。

Disclaimer

• 誰にでも向いているわけではありません。
• 嫌われたり、孤独になるのが人生最大の苦痛の人は、絶対にまねしないでください。

【実力発揮の場を作る】

外からもらえるいろんなチャンスをもらうためには、外の人間に認めてもらわなくてはならない。

• 他人が何かを必要としている場において、貢献をしてあげる。
• 社内などではない、オープンな場であることが大切。
• 外向けに情報発信をする場を持つこと。

一期一会のチャンスを掴む

「パッ」とチャンスを掴む

20代

チャンスが広がる年代。これが好きだっていうことを明確にしておく。

30代

専門性を作っていかなくてはいけない年代。自分がやってきたことを核としてそれを深める。

5年前だったらできたのにな、ということは5年後になったらもっとやるのは大変。と考えてチャンスに挑戦する。

新しいことに挑戦する恐怖
→単に親しみがないのが恐怖の原因。知識を深めればそれは取り除けることがある。

失敗したときのいやなことを考えるのではなく、うまくいった時にどんな良いことがあるかを考える

「前向きなあきらめ」の達人になる

• 今までやってきたことはあきらめないと新しいものは掴めない。
  「古い靴」を脱がなくては「新しい靴」は履けない
• 主語を変える – 主語を「私に」。
  他人のことは変えられない。
  自分を変える。
  自分にできないことは諦める。
• 問題点の改善に無駄な時間を使わない。（ここで会場が少々ざわめく）
  失敗を改善したり、欠点を直したりすることはひとまず置いておき、「失敗を成功で上塗りする」。
  ダメになってしまったことはそのままにする。
  自分の短所をフォローするより、長所をのばせ。
• 自分がいなくても会社は回る、ということを認識する。
  心配無用。

孤独に慣れる

変化　→　今までの仲間と別れること

• 一人でいる時間を大切にする
• 他人の判断を気にしない。
  他人の評価を聞かない。
  批判されても耳を塞ぐ。
  褒め言葉だけありがたく受け取る。
  　→他人のネットワークを気にしなくなってくる
  　→楽になる

しない後悔＞した後悔

• 一番怖いのは何もしないで過ぎていく時間。
• やっちゃったことは適当にリカバリー可能。
• ただしリカバリーを可能にするためにはかなりのがんばりが必要だが・・・
  ちゃんと自分の力を発揮していればきっとリカバリーできる。
• 嫌になったらやめればいい。

大きな理想と小さな達成でやる気キープ

どうやってやる気（モチベーション）をキープするか。

大きな理想とは、10年後のキャリアプランを描いて階段を上っていく、というものではない。
何かこういうタイプの人間でありたいな、というような漠然としたイメージを持つこと。

運の流れに逆らわない

• 運がいいときにはちゃんと流れに乗ること。
  波に乗って来たらRiskyなことでもやってみる。そうしないと飛躍しない。
• 運が悪いとき
  運が悪くてもやめない。淡々とちょっとづつやり続ける。
  勝負がまたできそうな時になったら、戻る。

―質疑応答―

Q:渡辺さんはご自分のスペシャリティをいつ頃決めたのか？

A:33歳頃にはスペシャリティを確立していたと思う。
若いうちに訳もわからず始めた仕事というものはあるものだが、それと平行して何かをやってその2つをスペシャリティとするのが良い。 「1と2単体でできる人はいるが、1と2両方できる人は自分しかいない」という状態にする。
人から価値を認めてもらえるようなものは何かを探すべし。

Q:成果を出さなくてはならないプレッシャーにはどう立ち向かえばいいのか

A:何がなんでも成果を出す、と覚悟する。
「1をやれ」と言われて1をやる人はおもしろくない。
私が私自身にする期待に答えるために、相手の期待以上の仕事をする。

Q:孤独を感じたときはどうすれば

A:慣れれば平気。 人と合うことではない喜びをちゃんと見いだすのが大事。

Q:どんなタイプの人間が好きですか？

A:その人の与えられた仕事に対してすごい仕事ができることは素敵。仕事をしている姿に美を感じる人。
（仕事の付き合いでは）そういう人と付き合いたい。